Walmart Chile lanza programa de inclusión laboral para inmigrantes

En los últimos años, Chile ha irrumpido como el destino más atractivo en Latinoamérica para los extranjeros que buscan nuevas oportunidades fuera de su tierra natal, por sobre México y Brasil. Si en 2006 los inmigrantes en nuestro país alcanzaban los 154 mil, según datos de la Encuesta Casen, la cifra se eleva hasta los 465 mil extranjeros en 2015, lo que representa un alza del 202% en menos de 10 años.

En respuesta a esta realidad, y en el marco de la celebración de la “Semana de la Diversidad e Inclusión”, Walmart Chile -la compañía matriz de los supermercados Lider, Express de LIDER, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista- lanzó el programa “Juntos somos Walmart Chile”, iniciativa que busca promover la atracción de inmigrantes a la compañía y facilitar su adaptación a un nuevo entorno cultural y laboral.

“Queremos ser pioneros dentro de las empresas privadas en facilitar la inserción de los inmigrantes al mundo laboral. Para nosotros la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra cultura, porque reconocemos en las diferencias y en el respeto de las individualidades un valor”, señaló Mónica Tobar, gerente de Recursos Humanos de la empresa.

El programa está iniciándose en la división de Alimentos y Servicios de Walmart Chile, con una capacitación de tres meses para colaboradores extranjeros que pertenecen a esa unidad, durante la cual se entregará información sobre el sistema laboral chileno,incluyendo sus instituciones (Fonasa, Isapre, AFP, etc.), derechos y deberes; recomendaciones para cumplir tareas diarias en el país, como obtención de cuenta bancaria, arriendo de propiedades e inscripción de niños en la educación; así como regulaciones que competen a su labor, en materias como inocuidad alimentaria, derechos del consumidor, etc.

Con información de Chile Responsables. 

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