Nueva Ley de Inclusión Laboral apuesta por un cambio cultural para Chile

La nueva Ley de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad también llamada Ley 21.015, modifica en parte la Ley Nº 20.422, la que consideraba el proceso de inclusión laboral para personas con discapacidad pero no lograba eliminar la  discriminación, cuestión que la Ley 21.015 busca erradicar. Las estadísticas arrojadas por el II Estudio de Discapacidad […]

Tres aspectos básicos que necesitas saber del Corporate Compliance

El mundo empresarial y nuestra manera de relacionarnos con él está cambiando -es un hecho-, el entorno busca encontrar cada vez soluciones más rápidas a la hora de enfrentarnos ante un problema legal, económico y social, por lo que los riesgos legales son cada vez más difíciles de identificar, medir y preveer, así que es […]